Zelfstandige, enthousiaste Salarisadministrateur (28 uur)

Uren: Voor 28 uur per week
Datum: 5 jul '19
Referentienummer: 2019119
Wijk/regio: Utrecht (geheel utrecht)
Type : Hoofdkantoor

Ludens is een professionele organisatie voor kinderopvang in de stad Utrecht. Op onze 53 locaties bieden wij kinderen een veilige, rijke, fantasie-prikkelende omgeving, waarin zij zelf, in hun eigen tempo, de wereld kunnen ontdekken. Ludens is een stichting en dat betekent dat wij het geld dat wij verdienen investeren in het welbevinden en de ontwikkeling van de kinderen die bij ons spelen. Daar zijn we trots op!  Bij Ludens werken ruim 600 medewerkers. Iedere dag komen er ongeveer 5.200 kinderen bij ons spelen, in de leeftijd van 0 tot en met 12 jaar. Zie jij jezelf al werken in deze bijzondere omgeving?

Per 1 september zijn wij op zoek naar een zelfstandige en enthousiaste Salarisadministrateur. En met zelfstandig bedoelen we echt heel erg zelfstandig. Jij bent namelijk onze steun en toeverlaat als het gaat om het juist en tijdig verwerken van onze salarisadministratie. Jij weet hoe het is om je eigen verantwoordelijkheden te hebben en ervoor te zorgen dat je op het juiste moment met de juiste dingen bezig bent……want er komt nogal wat op je af. Maar daar krijg jij juist energie van :)  Jij denkt altijd een paar stappen vooruit en weet dat elke actie consequenties heeft. Voor het behalen van een deadline draai jij je hand niet om. Je hebt oog voor detail, werkt nauwkeurig en vanzelfsprekend ben je cijfermatig heel erg goed.  

Je werkt dus heel zelfstandig, maar je bent natuurlijk niet alleen. Je hebt regelmatig contact met de Manager Finance & Control. Daarnaast maak je deel uit van het HR-team bestaande uit 3 HR medewerkers, 3 HR adviseurs, een medewerker leren & ontwikkelen en een recruiter. Je wordt direct aangestuurd door de manager HR.

En nu we het toch over HR hebben……de  HR afdeling is volop in beweging.  Dit jaar staat in het teken van het slimmer organiseren en digitaliseren van (administratieve) HR-processen. En dat betekent dat jij een bijdrage kunt leveren aan de verdere professionalisering van HR binnen Ludens; hoe mooi is dat?

Wat heeft Ludens jou te bieden?

  • Een jaarcontract voor 28 uur (verdeeld over 4 dagen) met zicht op onbepaalde tijd;
  • Salaris conform CAO Kinderopvang schaal 8 (€ 3.417,- maximaal bruto voor 36 uur per week);
  • Voorrangsregeling bij plaatsing eigen kind(eren);
  • 4 weken wettelijk vakantie en daarnaast nog 1,5 week extra vakantie (bovenwettelijk);
  • Deelname aan collectieve zorgverzekering en fietsplan;
  • Maar vooral ….. een mooie baan, bij een organisatie die volop in ontwikkeling is, waar jouw bijdrage ertoe doet.

Wat ga je doen?

  • Je bent verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en uitvoeren van alles rondom de salarisverwerking;
  • Je verzorgt verschillende (maandelijks) terugkerende aangiftes en levert gegevens aan voor de jaarrekening;
  • Je bent het aanspreekpunt voor externe instanties (o.a. UWV, Belastingdienst, pensioenfonds, accountant(s));
  • Je stelt verschillende rapportages op;
  • Je zorgt ervoor dat (fiscale) wet- en regelgeving en cao-regelingen op de juiste manier worden toegepast;
  • Je bent het aanspreekpunt voor de organisatie voor alle vragen rondom ‘salaris’;
  • Je signaleert knelpunten in werkprocessen en komt met verbetervoorstellen.

Wat heb jij te bieden?

  • Je hebt MBO+ werk- en denkniveau en hebt een PDL-diploma;
  • Je hebt kennis van het personeelsinformatiesysteem AFAS;
  • Je hebt actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie;
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan in een soortgelijke functie;
  • Je bent communicatief sterk en kunt makkelijk op verschillende niveaus communiceren;
  • Je bent een zelfstarter en kunt goed prioriteiten stellen;
  • Vanzelfsprekend heb je en goed cijfermatig inzicht;
  • Je bent accuraat en hebt oog voor detail;
  • Je bent pro actief in denken en handelen.

Wil jij deze baan? Solliciteer vandaag nog!

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Kim Martens, Manager HR a.i. via telefoonnummer 030 2361 061. 


Reageren

Vul ons online sollicitatieformulier in voeg jouw CV en een korte motivatie toe. Binnen twee werkdagen nemen we contact met je op.